El storytelling se conoce como el arte de contar historias, este se ha convertido en una herramienta esencial para el liderazgo y la comunicación empresarial. Los líderes pueden inspirar, motivar y crear una conexión profunda con sus compañeros a través de historias bien contadas.
Nuestro equipo participó en un taller en DHumanLab que se centró en la importancia de las historias no solo como medios de transmisión, sino también como medios para establecer relaciones emocionales y promover una cultura organizacional sólida.
Felipe Moya, Consultor Senior de Dinámicas Humanas y DHumanLab, psicólogo con una trayectoria consolidada en el desarrollo organizacional y la gestión del cambio, fue el encargado de llevar a cabo el taller y, durante su intervención, subrayó cómo el storytelling puede transformar la forma en que se lideran equipos, se gestionan cambios y se impulsan proyectos clave.
El enfoque de Felipe estuvo basado en la combinación de teoría y práctica. Durante el taller, todos los colaboradores de DHumanLab conocieron los fundamentos del storytelling y, además, tuvo la oportunidad de desarrollar y compartir sus propias ideas sobre la empresa. A través de ejercicios, Felipe logró fomentarla creación de narrativas auténticas que pudieran aplicarse en el día a día.
Impacto positivo en los colaboradores
Los colaboradores del taller valoraron positivamente la experiencia, destacando el trabajo en equipo y la aplicabilidad inmediata de lo aprendido. El taller de Felipe Moya dejó claro que contar historias no es solamente una técnica de comunicación, sino un arte que puede transformar el liderazgo y, en última instancia, la cultura organizacional.
Los asistentes salieron motivados a compartir con el mundo lo que han aprendido sobre DHumanLab, entusiasmados por contar cómo, con amor y logística, logran la transformación de las personas en temas de bienestar, gestión y liderazgo. Acompañándolos de manera cercana y haciendo de todo el proceso una experiencia memorable y significativa.
Los líderes que dominan el storytelling tienen el poder de conectar con su audiencia de manera más efectiva, construir equipos más cohesionados y enfrentar desafíos con mayor creatividad y empoderamiento.
Te invitamos a conocer la transformación de nuestros programas de DHumanLab, dirigidos a cambiar la forma de hacer empresa a partir de la transformación de las personas. Hablemos al correo: contacto@dhumanlab.com o al WhatsApp: +56 2 6465 3850.
