Objetivo
Aplicar herramientas para la implementación y el desarrollo del ejercicio del liderazgo desde la perspectiva de lo femenino, que generen espacios más inclusivos y colaborativos, como una nueva forma de gestionar e impactar al interior de las organizaciones.
Los equipos aprenderán la importancia del autoconocimiento como la base del ejercicio del liderazgo, para incorporar y potenciar habilidades claves como el establecimiento de relaciones, coordinación de acciones, responsabilidad afectiva, la inteligencia emocional, entre otras.
¡Escríbenos!

A todo quienes buscan desarrollar un entorno más empático y colaborativo en su organización, impulsando en sus equipos las relaciones interpersonales y el sentido del logro colectivo.
A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.
El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre están acompañadas desde el área de experiencia.
- Plataforma de medición y evaluación.
- Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
- Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
- Plataformas Zoom o Teams para sesiones sincrónicas online.
- Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.
Nuestros Entrenamientos
Somos expertos en entrenar competencias claves para el ejercicio del liderazgo efectivo.
Gestión del Bienestar de mi Equipo
Efectividad organizacional en tiempos de transformación.