ENTRENAMIENTO
Feedback Organizacional
Aplicación Efectiva De Herramientas De Feedback En Contextos Organizacionales
Código SENCE: 1238072653
Duración: 40 horas + 2 encuentros sincrónicos online de 2 horas cada uno.
Modalidad: E-Learning Asincrónico.
Objetivo
Impulsar una cultura de comunicación abierta y mejora continua, a través de la aplicación de herramientas de feedback que fortalecen el desempeño, consolidan la confianza y activan equipos alineados, comprometidos y enfocados en resultados.
¿Cómo es el formato?
A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.
¿En qué modalidad se dicta?
El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.
- Plataforma de medición y evaluación.
- Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
- Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
- Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.
- Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.
¿Cómo impacta una cultura de feedback efectivo en los resultados de tu equipo?
Un feedback claro, empático y a tiempo eleva el rendimiento, reduce tensiones y fortalece las relaciones laborales. Este entrenamiento ofrece herramientas para transformar la retroalimentación en una práctica estratégica que impulsa el desarrollo de las personas que ejercen el ejercicio del liderazgo.
¿Por qué es clave dominar el arte de dar y recibir feedback en entornos laborales exigentes?
Porque permite alinear expectativas, fortalecer el compromiso y generar conversaciones constructivas. Este entrenamiento entrega modelos y herramientas prácticas que activan un ejercicio del liderazgo más humano, conectado y eficaz, con impacto sostenido en el entorno laboral.
Nuestros entrenamientos
Liderazgo Amable
Herramientas de liderazgo amable según las organizaciones
Feedback Organizacional
Herramientas efectivas de feedback en una organización
Liderazgo Organizacional
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado
Liderar en Femenino
Herramientas para el desarrollo de liderar en femenino
Liderazgo Ágil
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado
Autogestión Emocional y efectividad laboral
Efectividad en tiempos de transformación
Gestión del Bienestar de mi Equipo
Efectividad organizacional en tiempos de transformación
Mindfulness
Atención plena para el bienestar en tiempos de cambio
Gestión de equipos efectivo
Liderando equipos complejos
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Desarrollamos entrenamientos para potenciar las competencias asociadas al ejercicio del liderazgo
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