ENTRENAMIENTO
Feedback Organizacional
Aplicación Efectiva de Herramientas de Feedback en Contextos Organizacionales.
Código SENCE: 1238072653
Duración: 40 horas asincrónicas + 2 encuentros sincrónicos online.
Modalidad: E-Learning - Asincrónico.
Objetivo
Impulsar una cultura de comunicación abierta y mejora continua, a través de la aplicación de herramientas de feedback que fortalecen el desempeño, consolidan la confianza y activan equipos alineados, comprometidos y enfocados en resultados.
¿Cómo es el formato?
A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.
¿En qué modalidad se dicta?
El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.
- Plataforma de medición y evaluación.
- Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
- Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
- Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.
- Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.
¿Cómo impacta una cultura de feedback efectivo en los resultados de tu equipo?
Un feedback claro, empático y a tiempo eleva el rendimiento, reduce tensiones y fortalece las relaciones laborales. Este entrenamiento ofrece herramientas para transformar la retroalimentación en una práctica estratégica que impulsa el desarrollo de las personas que ejercen el ejercicio del liderazgo.
¿Por qué es clave dominar el arte de dar y recibir feedback en entornos laborales exigentes?
Porque permite alinear expectativas, fortalecer el compromiso y generar conversaciones constructivas. Este entrenamiento entrega modelos y herramientas prácticas que activan un ejercicio del liderazgo más humano, conectado y eficaz, con impacto sostenido en el entorno laboral.
Nuestros Entrenamientos
Técnicas de Ventas
Técnicas y herramientas para la gestión de ventas con foco en el cliente
Atención al Cliente
Técnicas de servicio y
atención al cliente
Gestión de Equipos Efectivo
Gestión de equipos efectivos al interior
de las organizaciones
Equidad de Género
y Norma 3262
Interpretación y Análisis de la
Norma Nch 3262:2021
Ley
Karin
Ley Karin N° 21.643:
Estrategias de prevención del acoso laboral
Bienestar
de mi Equipo
Bienestar de los equipos al interior de las organizaciones en contextos de cambio
Autogestión Emocional y Efectividad Laboral
Técnicas de autogestión emocional para el bienestar y efectividad laboral
Desarrollo del Bienestar Emocional
Herramientas de autogestión emocional para el bienestar y efectividad laboral
Bienestar
con Otros
Estrategias para el bienestar, comunicación
y resolución de conflictos en el trabajo
Liderazgo Amable
Herramientas de liderazgo amable para fomentar el bienestar organizacional
Feedback Organizacional
Herramientas efectivas de feedback
en una organización
Liderazgo Organizacional
Habilidades adaptativas para
el cambio acelerado
Aprovechar SENCE con nosotros
es así de fácil
Hacemos un
diagnóstico
Revisamos tu situación, detectamos necesidades y diseñamos un plan alineado con SENCE.
Nos encargamos
de todo
Implementamos el plan y simplificamos la gestión administrativa de forma
transparente.
Tu beneficio SENCE
optimizado
Capacitaciones implementadas con un presupuesto SENCE optimizado y KPI's cumplidos.
¿Tienes CONSULTAS?
Convierte SENCE en una ventaja, no en un problema
Desarrollamos entrenamientos para potenciar las competencias asociadas al ejercicio del liderazgo.
Augusto Leguía Norte 100, Oficina 304. Las Condes, Santiago | +56 2 6465 3850 | +56 9 4465 6687
