ENTRENAMIENTO
Liderazgo Amable
Herramientas de liderazgo amable para fomentar el bienestar integral en las organizaciones
Código SENCE: 1238076666
Duración: 40 horas + 2 encuentros sincrónicos online de 2 horas cada uno.
Modalidad: E-Learning Asincrónico.
Objetivo
Aplicar herramientas prácticas para ejercer el liderazgo con propósito, promoviendo una cultura organizacional colaborativa, empática y orientada al bienestar.
Las personas fortalecerán habilidades como la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones de confianza, generando impacto positivo en sus entornos laborales.
¿Cómo es el formato?
A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.
¿En qué modalidad se dicta?
El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.
- Plataforma de medición y evaluación.
- Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
- Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
- Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.
- Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.
¿Por qué el liderazgo amable es una ventaja competitiva para las organizaciones del futuro?
Porque pone al centro a las personas sin perder de vista los objetivos. Una cultura basada en el cuidado, la escucha activa y la colaboración impulsa el bienestar, la productividad y la innovación. Esta experiencia transforma la forma de ejercer el liderazgo, alineando impacto humano con resultados sostenibles.
¿Cómo puede el liderazgo amable potenciar los resultados en entornos exigentes?
Al integrar empatía y propósito en la toma de decisiones, el liderazgo amable eleva la cohesión del equipo, reduce el estrés y mejora el desempeño. Este entrenamiento entrega herramientas prácticas para liderar con humanidad sin perder foco en los resultados, generando culturas más resilientes y efectivas.
Nuestros Entrenamientos
Ley Karin
Estrategias de Prevención
del Acoso Laboral
Técnicas de Ventas
Técnicas y herramientas para la gestión de ventas
con foco en el cliente
Atención al Cliente
Técnicas de servicio y
atención al cliente
Gestión de Equipos Efectivo
Herramientas para el desarrollo e implementación de una gestión
de equipos efectivos al interior de las organizaciones
Gestión del Bienestar de mi Equipo
Herramientas para la gestión del bienestar de los equipos
al interior de las organizaciones en contextos de cambio
Autogestión Emocional y Efectividad Laboral
Técnicas de autogestión emocional para el bienestar
y efectividad laboral
Liderazgo Amable
Herramientas de liderazgo amable para fomentar
el bienestar integral en las organizaciones
Feedback Organizacional
Herramientas efectivas de feedback en una organización
Liderazgo Organizacional
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado
Liderazgo Ágil
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado
Liderar en Femenino
Herramientas para el desarrollo de liderar en femenino
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diagnóstico
Revisamos tu situación, detectamos necesidades y diseñamos un plan alineado con SENCE.
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de todo
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optimizado
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