METODOLOGÍA
Nuestra experiencia nos permite entrenar las competencias clave para el ejercicio del liderazgo efectivo, tanto a nivel personal como de equipos, desde una perspectiva humana, cercana y basada en la confianza
Etapas del aprendizaje
Nuestra metodología de autoaprendizaje guiado fomenta la capacidad de aprender de manera autónoma con el apoyo de una orientación externa durante todo el proceso
Preparación
Nuestra metodología contempla una fase de automapeo para que el participante pueda conocer su nivel de desarrollo y sus avances de principio a fin
Entrenamiento
El programa completo se divide en sesiones asincrónicas (plataforma) y sincrónicas (online o presencial). Estas últimas son guiadas por nuestros consultores estratégicos y coach ejecutivos
Seguimiento
El área de experiencia realiza un acompañamiento constante durante las actividades prácticas asincrónicas, con la finalidad de asegurar la participación de los equipos
¿Cuál es la clave de DHumanLab?
Metodología única de autoaprendizaje guiado que integra conocimiento y experiencia
Equipo de coaches expertos y certificados, a nivel nacional e internacional
Sistema de mapeo y medición cuantitativas y cualitativas de competencias
Experiencia única de acompañamiento a los participantes durante todo el proceso
Trabajamos desde la multicanalidad: WhatsApp, LMS, e-mail y videoconferencia
Área de Experiencia
Te acompañamos durante todo el proceso
El área de Experiencia es una parte fundamental de nuestra metodología de aprendizaje guiado. Nuestro equipo cuida que todos los participantes sean los protagonistas de su propio proceso. Apoyamos al grupo durante el desarrollo de los entrenamientos, fortaleciendo el aprendizaje a través de la coordinación, la conversación y la compañía.
Para los programas corporativos el área de Experiencia cumple con las siguientes funciones:
• Asegurar la participación y realizar acompañamiento en las sesiones asincrónicas y sincrónicas
• Impulsar y motivar el protagonismo de los participantes
• Responder las dudas o derivarlas a los consultores expertos a cargo del programa
• Generar informes de estados de avance y resultados de los participantes, tanto cuantitativos como cualitativos
• Realizar reuniones periódicas con el cliente
+20
años de experiencia
+19.000
personas capacitadas
95%
NPS Global
98%
ISN Global
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Desarrollamos entrenamientos para potenciar las competencias asociadas al ejercicio del liderazgo
Augusto Leguía Norte 100, Oficina 304. Las Condes, Santiago | +56 2 6465 3850 | +56 9 3414 4414
