ENTRENAMIENTO
Liderazgo Organizacional
Estrategias de Liderazgo para optimizar los Resultados Organizacionales
Código SENCE: 1238065842
Duración: 80 horas + 2 encuentros sincrónicos online de 2 horas cada uno
Modalidad: E-Learning Asincrónico
Objetivo
A través de este entrenamiento, los participantes adquieren las herramientas necesarias para liderar equipos con visión estratégica
Promoviendo así una cultura de colaboración y excelencia en la consecución de objetivos empresariales
¿Cómo es el formato?
Nuestra metodología está diseñada para activar el liderazgo desde la práctica diaria, a través de un proceso de autoaprendizaje guiado, ágil y transformador. Con solo 15 a 20 minutos diarios en la plataforma, las personas desarrollan competencias clave mediante cápsulas breves, desafíos prácticos y herramientas aplicables, todo con un acompañamiento cercano y permanente del equipo de experiencia.
¿En qué modalidad se dicta?
El formato es asincrónico con la incorporación de sesiones sincrónicas, un enfoque flexible, dinámico y siempre acompañado por el equipo de experiencia
Plataforma de evaluación y medición de impacto
Plataforma LMS con cápsulas interactivas y actividades prácticas
Canales de comunicación activos: WhatsApp, redes sociales y correo electrónico
Encuentros online a través de Zoom o Teams
Duración adaptable: 4 o 6 semanas, según las necesidades de cada organización
¿Cómo puede un liderazgo ágil ayudar a tu organización a prosperar en un entorno empresarial en constante cambio?
Las organizaciones que desarrollan un liderazgo ágil logran adaptarse rápidamente a los cambios, promoviendo la creatividad, la colaboración y la resolución de problemas, lo que impulsa su éxito y resiliencia en entornos dinámicos. Este entrenamiento proporciona las herramientas necesarias para implementar un liderazgo basado en la agilidad, permitiendo a los participantes liderar con efectividad y adaptarse a los cambios organizacionales
¿Cómo aplicar un liderazgo ágil para enfrentar los desafíos del cambio organizacional?
A través de este entrenamiento, los participantes adquirirán las competencias para liderar con una mentalidad ágil, fomentando la innovación y la toma de decisiones estratégicas en contextos de cambio constante
Nuestros Entrenamientos
Ley Karin
Estrategias de Prevención del Acoso Laboral
Técnicas de Ventas
Técnicas y herramientas para la gestión de ventas
con foco en el cliente
Atención al Cliente
Técnicas de servicio y atención al cliente
Gestión de Equipos Efectivo
Herramientas para el desarrollo e implementación de una gestión
de equipos efectivos al interior de las organizaciones
Gestión del Bienestar de mi Equipo
Herramientas para la gestión del bienestar de los equipos
al interior de las organizaciones en contextos de cambio
Autogestión Emocional y Efectividad Laboral
Técnicas de autogestión emocional para el bienestar
y efectividad laboral
Liderazgo Amable
Herramientas de liderazgo amable para fomentar
el bienestar integral en las organizaciones
Feedback Organizacional
Herramientas efectivas de feedback en una organización
Liderazgo Organizacional
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado
Liderazgo Ágil
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado
Liderar en Femenino
Herramientas para el desarrollo de liderar en femenino
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es así de fácil
Hacemos un
diagnóstico
Revisamos tu situación, detectamos necesidades y diseñamos un plan alineado con SENCE
Nos encargamos
de todo
Implementamos el plan y simplificamos la gestión administrativa de forma transparente
Tu beneficio SENCE
optimizado
Capacitaciones implementadas con un presupuesto SENCE optimizado y KPI's cumplidos
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Desarrollamos entrenamientos para potenciar las competencias asociadas al ejercicio del liderazgo
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