ENTRENAMIENTO

Gestión del Bienestar de mi Equipo

Herramientas para la gestión del bienestar de los equipos al interior de las organizaciones en contextos de cambio.

Código SENCE: 1238040368

Duración: 80 horas asincrónicas + 2 encuentros sincrónicos online de 2 horas cada uno.

Modalidad: E-Learning.

Objetivo

En este entrenamiento los participantes adquirirán las herramientas y estrategias esenciales para promover y gestionar el bienestar de los equipos en situaciones de cambio organizacional.

Los participantes conocerán técnicas que les permitirán promover un ambiente de trabajo saludable, que facilite la resiliencia de los equipos en un entorno en constante evolución.

¿Cómo es el formato?

A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.

¿En qué modalidad se dicta?

El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.

- Plataforma de medición y evaluación.

- Plataforma LMS, cápsulas y actividades.

- Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.

- Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.

- Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.

¿Cómo pueden las herramientas de gestión del bienestar fortalecer a los equipos en contextos de cambio?

Este entrenamiento equipa a los participantes con herramientas y estrategias esenciales para liderar y gestionar equipos de manera efectiva en entornos empresariales dinámicos.

¿Cómo aplicar herramientas del liderazgo para gestionar e impactar positivamente en el bienestar de los equipos?

Los participantes desarrollarán competencias como la mirada sistémica y habilidades como la resiliencia y la flexibilidad, fundamentales para liderar equipos y promover su bienestar en entornos dinámicos.