Gestión del Bienestar de mi Equipo

Creando condiciones para que los equipos alcancen estados de bienestar.

Con código Sence

Objetivo

Aplicar herramientas del ejercicio del liderazgo que permitan gestionar e impactar positivamente en el bienestar de los equipos, identificando dominios y acciones concretas para ejecutar al interior de las organizaciones.

La competencia que desarrolla este entrenamiento es la mirada sistémica y como subcompetencias la comprensión de las dinámicas internas y externas, orientación a la acción, pensamiento analítico y logro de resultados y bienestar.

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¿A quién está dirigido?

Este entrenamiento está dirigido a personas que lideran equipos y se encuentren pasando por procesos de transformación en su organización. Empresas que busquen potenciar su efectividad a través del bienestar emocional y con foco en el logro de resultados.

¿Cómo es el formato?

A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.

¿En qué modalidad se dicta?

El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.

Plataforma de medición y evaluación.
Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.
Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.