Desarrollo del Bienestar Emocional

Efectividad en tiempos de transformación

Objetivo

Desarrollar y fortalecer estrategias concretas para gestionar el bienestar emocional en tiempos de incertidumbre. Este entrenamiento permite desarrollar y fortalecer conductas como la autogestión, resiliencia, flexibilidad y tolerancia, con el objetivo de impactar positivamente el clima emocional del entorno.

Los equipos adquieren técnicas concretas y simples para volver a los estados de bienestar que les permitan aplicar en la vida cotidiana.

Este entrenamiento es flexible a los tiempos de cada organización y puede tener una duración de 4 ó 6 semanas.

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¿A quién está dirigido?

El entrenamiento está enfocado para todas las organizaciones que quieren potenciar el ejercicio de liderazgo a través del desarrollo de su bienestar emocional. Y para todas las personas y equipos que sientan que se han visto afectadas con los cambios, con la incertidumbre, con la crisis económica y sienten que el futuro es incierto.

¿Cómo es el formato?

A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.

¿En qué modalidad se dicta?

El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.

Plataforma de medición y evaluación.
Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.
Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.