Desarrollo del Bienestar Emocional
Efectividad en tiempos de transformación.
Con código Sence
Objetivo
Entregar estrategias concretas para gestionar el bienestar emocional en tiempos de incertidumbre. Este entrenamiento permite desarrollar y fortalecer conductas como la autogestión, resiliencia, flexibilidad y tolerancia, con el objetivo de impactar positivamente el clima emocional del entorno.
Los equipos adquieren técnicas concretas y simples para volver a los estados de bienestar que les permitan aplicar en la vida cotidiana.
Este entrenamiento es flexible a los tiempos de cada organización y puede tener una duración de 4 ó 6 semanas.
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El entrenamiento está enfocado para todas las organizaciones que quieren potenciar el ejercicio de liderazgo a través del desarrollo de su bienestar emocional. Y para todas las personas y equipos que sientan que se han visto afectadas con los cambios, con la incertidumbre, con la crisis económica y sienten que el futuro es incierto.
A través de nuestra metodología buscamos potenciar el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para el ejercicio del liderazgo, intencionando un trabajo sistemático diario de autoaprendizaje guiado que implica sólo 15-20 minutos en la plataforma, más un acompañamiento permanente durante todo el proceso.
El formato es asincrónico y sincrónico, flexible y dinámico. Las personas siempre estarán acompañadas desde el área de experiencia.
- Plataforma de medición y evaluación.
- Plataforma LMS, cápsulas y actividades.
- Canales de comunicación como WhatsApp, redes sociales y mails.
- Plataformas zoom o teams para sesiones sincrónicas online.
- Puede tener una duración de 4 ó 6 semanas, dependiendo de las necesidades de cada organización.
Nuestros Entrenamientos
Somos expertos en entrenar competencias claves para el ejercicio del liderazgo efectivo.
Mindfulness
Atención plena para el bienestar en tiempos de cambio.
Desarrollo del Bienestar Emocional
Efectividad en tiempos de transformación.
Gestión de Equipos Efectivos
Liderando en ambientes complejos.
Gestión del Bienestar de mi Equipo
Efectividad organizacional en tiempos de transformación.
Liderazgo Ágil
Habilidades adaptativas para el cambio acelerado.
Liderar en Femenino
Generando espacios más inclusivos y colaborativos.