Nosotros

Nuestro propósito es abrir el ejercicio del liderazgo a todas las personas de tu organización y hacer de nuestra sociedad un entorno más sustentable.

Somos una empresa que desarrolla entrenamientos para generar, potenciar y fortalecer las competencias asociadas al ejercicio del liderazgo.

Buscamos impactar en la efectividad, productividad, bienestar y liderazgo de las personas, equipos y empresas.

Impulsando el liderazgo

Pensar que podemos dar las mismas soluciones de antes a los problemas de hoy, es un error. Los desafíos que hoy enfrentamos, en su mayoría, son desconocidos. Por lo tanto, si pensamos en el liderazgo de hace algunos años, posiblemente tampoco se adapte a los desafíos que estamos viviendo. Entonces ¿necesitamos nuevos líderes o nuevas formas de hacer liderazgo? Desde nuestra mirada, hablamos del ejercicio del liderazgo porque todos tenemos la capacidad de inspirar a otros para lograr un propósito en común.

Durante los últimos años hemos visto cómo la forma de hacer equipos en un sistema o en una organización, ha evolucionado significativamente. Es así, como los socios de Dinámicas Humanas, Pablo Fuenzalida, Marcela San Vicente, Nitza Sánchez y Daniela Perinetti, crean un nuevo proyecto para llevar el ejercicio del liderazgo a distintos niveles de una organización. Adicionalmente se suman Juan Pablo Villanueva y Heinz Madsen.

En marzo del 2021, nace DHumanLab con el propósito de hacer más accesible el ejercicio del liderazgo y hacer de nuestra sociedad un entorno sustentable.

DHumanLab es considerado un partner estratégico para Dinámicas Humanas, ya que le permite integrar el liderazgo en todos los niveles de una organización.

Actualmente, estamos desarrollando una serie de entrenamientos que permitan potenciar las competencias a través de una experiencia de entrenamiento única: el auto aprendizaje guiado.

Innovación

Vibramos como equipo y con nuestros clientes cuando vivimos la experiencia única de aprendizaje, a través de sistemas intuitivos logramos algo significativamente diferente que responde de mejor forma al desafío que nos proponemos: crear nuevas conductas.

Transformación

Estamos comprometidos con ser un aporte a una sociedad más sustentable a través de la transformación a nuevas conductas que faciliten el desarrollo de todos quienes se involucren en nuestros programas; colaboradores, emprendedores y clientes.

Adaptabilidad

Sabemos adaptarnos de manera novedosa a los constantes y acelerados cambios que ocurren en la actualidad. Incorporando el pensamiento sistémico que nos permite evolucionar hacia nuevas conductas.

Cercanía

Somos un equipo cercano en todo momento que nos relacionamos de forma transversal. Acompañándonos y acompañando a nuestros clientes y participantes a través de múltiples canales que nos permiten una comunicación fluida y permanente.

¿Qué nos hace diferentes?

En DHumanLab somos expertos en entrenar competencias y habilidades claves para el ejercicio del liderazgo efectivo, tanto a nivel personal como de equipos, desde una perspectiva humana, cercana y basada en la confianza.

Nuestra metodología contempla un sistema de automapeo único en el mercado, que tiene un rol fundamental en el proceso de aprendizaje del participante, quien podrá conocer su nivel de desarrollo y sus avances de principio a fin.

Nuestro cliente tendrá acceso a informes cualitativos y cuantitativos, con los resultados de cada uno de los participantes. Con esta valiosa información, podrán visibilizar lo que está pasando en el entorno laboral y cómo está impactando en las personas. Adicionalmente, les permitirá tomar acciones concretas frente a situaciones como: ausentismo laboral, licencias médicas, mantener y mejorar los resultados, generar un crecimiento sostenible, un clima laboral más armónico, mejorar la cultura organizacional y lograr un equipo de alto desempeño.